Компенсація роботодавцям єдиного соціального внеску

Стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць за допомогою  щомісячної компенсації єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) – одна з актуальних соціальних послуг, які Державна служба зайнятості надає роботодавцям.

Законом України «Про зайнятість населення» (частина третя статті 24) передбачена щомісячна компенсація ЄСВ при працевлаштуванні осіб з числа зареєстрованих безробітних на нові робочі місця строком не менше, ніж на два роки, за направленням центру зайнятості.

Роботодавцю, який протягом 12 календарних місяців забезпечував створення нових робочих місць, працевлаштовував на них працівників і упродовж цього періоду щомісяця здійснював їм виплату заробітної плати в розмірі не менше ніж три мінімальні заробітні плати за кожну особу, протягом наступних 12 календарних місяців за умови збереження рівня заробітної плати в розмірі не менше ніж три мінімальні заробітні плати за кожну таку особу щомісяця за рахунок коштів Державного бюджету України, передбачених у бюджеті Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, компенсуються фактичні витрати у розмірі 50 відсотків суми нарахованого єдиного внеску за відповідну особу за місяць, за який він сплачений.

Заступник директора Березанської міської філії КОЦЗ,

Лариса ПРОЗОРОВА